6 Langkah Bikin CV Kamu Lebih Menarik, Siap-siap Dilirik HRD dan Jemput Karir Impian

- 27 Juni 2024, 09:30 WIB
6 Langkah Bikin CV Kamu Lebih Menarik, Siap-siap Dilirik HRD dan Jemput Karir Impian
6 Langkah Bikin CV Kamu Lebih Menarik, Siap-siap Dilirik HRD dan Jemput Karir Impian /

 


MEDIA PEMALANG - Membuat CV yang menarik adalah kunci untuk membuka pintu menuju karir yang Anda impikan. Di era modern ini, banyaknya pelamar kerja membuat Anda harus bisa tampil beda dan memikat perhatian para rekruter. CV yang menarik tidak hanya menarik secara visual, tetapi juga harus mampu menunjukkan nilai dan kemampuan Anda dengan jelas dan ringkas.

Tentang CV

Baca Juga: CV ATS Banyak Dipakai dan Dilirik HRD, Seperti Apa Bentuk Formatnya?

CV atau Curriculum Vitae adalah dokumen yang memuat informasi tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keahlian Anda. CV merupakan alat utama untuk memperkenalkan diri kepada calon atasan dan menunjukkan mengapa Anda cocok untuk posisi yang Anda lamar.

Cara Membuat CV Lebih Menarik

Berikut adalah beberapa tips untuk membuat CV yang menarik:

1. Desain yang Profesional

Gunakan desain yang profesional dan mudah dibaca. Pilih font yang rapi dan ukuran yang sesuai. Hindari desain yang berlebihan dan fokuslah pada informasi yang penting.

2. Struktur yang Jelas

CV Anda harus memiliki struktur yang jelas dan rapi. Gunakan heading yang tepat untuk setiap bagian, seperti "Informasi Pribadi", "Pendidikan", "Pengalaman Kerja", dan "Keahlian".

3. Fokus pada Informasi yang Relevan

Baca Juga: Hal-Hal yang Bisa Anda Cantumkan di CV Apabila Belum Punya Pengalaman Kerja, Para Pencari Kerja Wajib Tahu Ini

Tidak perlu memuat semua informasi tentang diri Anda. Fokuslah pada informasi yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.

4. Gunakan Kata Kunci yang Tepat

Gunakan kata kunci yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Hal ini akan membantu CV Anda ditemukan oleh rekruter yang menggunakan sistem pelacakan pelamar kerja.

5. Kuantifikasi Prestasi Anda

Jangan hanya menyebutkan tugas dan tanggung jawab Anda di tempat kerja sebelumnya. Kuantifikasi prestasi Anda dengan data dan angka yang konkret.

Halaman:

Editor: Gani P.


Tags

Artikel Pilihan

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah