MediaPemalang.com - Proses interview bisa menjadi penentu diterima tidaknya dalam proses rekrutmen.
Tahukah Anda, bahwa ada 3 hal yang sangat menentukan kualitas Anda saat interview di depan rekruter. Apakah itu 3 hal itu?
Berikut ini adalah hal-hal yang dinilai saat interview. Dan para pelamar kerja wajib tahu ini sebelum interview.
Emangnya ada apa aja sih? Seperti dikutip dari Goodside, yuk simak di sini.
Baca Juga: Masa sih? Personal Branding Mempengaruhi Peluang Kamu Diterima Kerja
1. Kualitas Jawaban
Ini sudah semacam default sih. Apakah jawaban Anda logis, kritis, kreatif, dan bisa menyelesaikan masalah.
Semakin baik kualitas jawaban, otomatis semakin baik juga penilaian rekruter terhadap Anda.
2. Sikap, Penampilan, dan Kepercayaan Diri